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Foto del escritorSabina Peskin Coach

Carrera y Liderazgo 2024: Reflexiones, Entrevistas y un pedido


Te comparto el resumen de artículos de este 2024, que incluye reflexiones y entrevistas sobre Carrera y Liderazgo. Además, me gustaría pedirte que pienses en una persona que podría beneficiarse de recibir este newsletter mensual y la invites a suscribirse.


En 2025, seguiré enfocándome en proporcionar una perspectiva distinta, profunda y accionable que te sirva. Espero que continúe siendo útil e inspire a más profesionales a enfrentar sus desafíos.


Reflexiones


Carrera


  • ¿Ganar confianza es lo que realmente quieres? Link

  • ¿Y cuál puede ser la trampa de los objetivos de carrera? Link

  • Carrera: una entrevista laboral no es un examen Link

  • "Suficiente" y "más" en nuestras carreras: ¿paradoja? Link

  • Influenciar la narrativa: ¿Podemos cambiar lo que se dice de nosotros cuando no estamos? Link

  • ¿Y si las listas de pros y contras para decisiones de carrera no funcionan por sí solas? Link

  • ¿Y si tenemos múltiples identidades profesionales? Link

  • ¿Y si la empatía tiene sus falencias? Link


Liderazgo


  • ¿De quién es el propósito de un equipo? Link

  • El delicado balance entre Autonomía e Interdependencia Link

  • ¿Y si el poder de nuestra posición no alcanza? Link


Entrevistas sobre Carrera y Liderazgo


  • Ricardo Blanco. Liderar en Comunicación estratégica.  Director Senior de Comunicaciones Externas para la Región Internacional de AstraZeneca. Link

  • Ariana Seferiades Prece. Antropología y trabajar en IA. Responsable de AI Learning en Mila (Quebec AI Institute). Link

  • Pablo Cardozo. Liderar comunidades de emprendimiento. Responsable del Centro de emprendedores de UADE. Link

  • Sandra Rincón. Liderazgo, aprendizaje y trabajo híbrido. Madre de Juan Diego y Martín. líder para las industrias de Educación, Viajes y Automotrices en Google México. Link

  • Khalil Yaghi. Carrera, liderazgo en ventas y autenticidad. Gerente general de Equativ en Brasil. Link

  • Daniel Mirolli. Liderando con impacto social. Co-Fundador y director ejecutivo de Instituto Coletivo Cachola. Link

  • Nanette Cerretini. Liderando en la complejidad. SpLatam Controller. Google. Link

  • Joy Calic. Liderando equipos creativos. Fundadora y Chief Creative Officer. CINCO JUANES. Link

  • David Moerlein. Seguridad psicológica. Autor y consultor. The Safety Effect. Link

  • Florencia Moroni. Rol de COO y Liderar en Startups.  COO & Co-fundadora de Nippy Link

  • Soledad D'Agostino. Valores, Ámbitos multiculturales y Mesa Redonda.Fractional CMO/CPO. Sidereal | Innovation House Link

  • Hernán Giambastiani. Liderazgo en emprendimiento vs corporación y Contratar. CEO y fundador de Glaix.ai, consultora boutique con foco en AI. Link

  • Dalina Morón. Equipos remotos, Liderar sin autoridad formal y Carrera. General Management Development Program. Product Manager. Fortive. Link

  • Constanza Martínez. Cómo ser COO en una startup y decisiones de carrera. Co-founder y COO. Taxo. Link

  • Arturo Vazquez. De emprender a líder en corporaciones. Valorar el aporte único en la multiculturalidad. Gerente de ingeniería en LinkedIn Link

  • Lena Bianco. Crecimiento profesional en entornos cambiantes y complejidad. GMP Account Executive en Google. Link

  • Andrea Fernández. Dirigir un estudio de Pilates y Liderazgo. Directora de F&S Pilates. Link

  • Bruno Bohn Lima. Gestión de proveedores, seguridad psicológica y proyectos de alta complejidad. Vendor manager en Stripe. Link

  • Camila Luis. Autenticidad, Proyectos de alta complejidad y Liderazgo.Gerente de comunicaciones ejecutivas en Google. Link

  • Jorge Gutierrez Luthe. Comunicación, equipos multiculturales y liderazgo sin autoridad formal. Chief Storyteller en Better Storytelling at Work y ex-Chief of staff en Google. Link


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